Assessoria nas fases anteriores, durante e após o contrato de trabalho.
Defesa e propositura de ações administrativas e judiciais em litígios trabalhistas.
Intermediação com órgãos de classe e sindicatos e compliance trabalhista.
Elaboração e aplicação de Projetos e Políticas de Acordo.
Elaboração de relatórios para acompanhamento, avaliação e gerenciamento trabalhista.
Atuação com segurança do trabalho: Análise de risco jurídico-trabalhista da empresa sob a perspectiva da saúde e segurança do trabalho; análise de documentos obrigatórios de segurança do trabalho e elaboração de relatórios técnicos.
